2月10日，濟高控股集團黨委組織理論學習中心組集體學習，濟高控股集團黨委書記、董事長李濤主持會議并講話。

會上，集中學習了習近平經(jīng)濟思想，深刻學習領會中央經(jīng)濟工作會議、省委經(jīng)濟工作會議精神，落實市委十二屆九次全體會議暨市委經(jīng)濟工作會議要求。與會人員圍繞志圍繞如何貫徹習近平經(jīng)濟思想和上級經(jīng)濟工作會議發(fā)言開展專題交流研討，統(tǒng)一思想、凝聚共識，切實把學習成果轉化為著力推動集團高質量發(fā)展的實際行動。

會議要求，作為濟南高新區(qū)“三次創(chuàng)業(yè)”的主力軍，必須深學細悟習近平經(jīng)濟思想精髓，準確把握其核心要義與實踐要求。要筑牢政治根基，把準發(fā)展方向。始終堅持黨對經(jīng)濟工作的全面領導，深刻領悟 “兩個確立” 的決定性意義，把習近平經(jīng)濟思想貫穿集團戰(zhàn)略規(guī)劃、項目建設、資產(chǎn)運營、招商引資全流程，嚴格落實上級各項決策部署，確保集團發(fā)展始終沿著正確政治方向前進。要聚焦主責主業(yè)，夯實發(fā)展根基。緊扣高新區(qū)發(fā)展定位，加快集團戰(zhàn)略發(fā)展轉型，把項目建設作為硬支撐，穩(wěn)步推進重點項目落地見效；把產(chǎn)業(yè)投資招引作為重要任務，不斷提升“產(chǎn)投”業(yè)務能力，助力高新區(qū)新質生產(chǎn)力培育壯大。要堅持創(chuàng)新驅動，激活發(fā)展動能。持續(xù)深化國企改革，以改革成效檢驗工作成果，以創(chuàng)新賦能濟高控股集團提質增效，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，健全市場化經(jīng)營機制，持續(xù)優(yōu)化完善制度建設及權責界面，加快人員、業(yè)務融合；優(yōu)化人力資源管控體系，積極探索“以干代訓”培養(yǎng)模式，穩(wěn)步推進輪崗機制，持續(xù)推進青年人才選拔培養(yǎng)，健全能上能下機制，切實推動高質量發(fā)展。要統(tǒng)籌發(fā)展和安全，守住發(fā)展底線。牢固樹立底線思維和極限思維，有效防控重點領域風險，健全風險防控長效機制，切實履行國企社會責任，牢牢守住不發(fā)生系統(tǒng)性風險的底線，為發(fā)展營造安全穩(wěn)定環(huán)境。

集團黨委班子成員，集團總助、總監(jiān)，集團各部門及相關單位主要負責同志參加會議。